Rejniška pogodba je pisna pogodba, ki jo po izvršljivosti odločbe o oddaji otroka v rejništvo skleneta pristojni center za socialno delo in rejnik za posameznega rejenca.

Rejniška pogodba določa zlasti obseg oskrbe rejenca, pravice in obveznosti pogodbenih strank, višino in način plačevanja rejnine, način in rok prenehanja rejniške pogodbe in morebitne posebnosti rejništva v posameznem primeru.

Pristojni center za socialno delo lahko podaljša veljavnost rejniške pogodbe z rejnikom tudi po polnoletnosti rejenca v primeru da otrok zaradi motenj v telesnem ali duševnem razvoju ni sposoben za samostojno življenje in delo ali če rejenec ostane v rejniški družini zaradi nadaljevanja šolanja, najdalj pa do dopolnjenega šestindvajsetega leta starosti, če rejenec s tem soglaša.

Rejniška pogodba preneha:

• če je prenehalo rejništvo;
• z izbrisom rejnika iz evidence izdanih dovoljenj;
• s potekom časa, če je pogodba sklenjena za določen čas, razen če se podaljša;
• z odpovedjo;
• z razvezo;
• s smrtjo rejnika ali rejenca.

Rejniška pogodba se lahko tudi odpove in sicer pisno ali dana ustno na zapisnik pri pristojnem centru za socialno delo, z odpovednim rokom najmanj treh mesecev, če ni v pogodbi določeno drugače.

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju družinskega prava. Pokličite 040 30 30 84